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开讲啦!刘海荣为海汽系统宣讲海南旅投企业文化——海南旅投企业文化大讲堂(第二期)

发布日期: 2022-06-18      浏览次数: 114      打印

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本网讯 为进一步将海南旅投企业文化融入公司改革发展的全过程,5月23日下午,海汽系统组织举办了海南旅投企业文化大讲堂。海南旅投企业文化宣讲团成员、海南旅投党委委员,海汽控股、海汽集团党委书记、董事长刘海荣出席并担任主讲人,海汽控股、海汽集团专职副书记王修奋主持活动。

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活动现场

刘海荣以《敢闯敢试 敢为人先 扛起自贸港建设的国企担当》为主题,从“文化的起源”引领所有听众走进企业文化的学堂,开启了一场企业文化的解读认知之旅。他引今据典将自己所理解的企业文化和文化之重要进行了全方位的诠释,深入浅出地把企业文化内容所蕴含的精神进行了生动的解读。

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海南旅投企业文化宣讲团成员、海南旅投党委委员

海汽控股、海汽集团党委书记、董事长

刘海荣正在宣讲海南旅投企业文化

刘海荣指出,海南旅投企业文化由公司使命、公司愿景、战略目标、公司核心价值观、公司精神、人才理念、员工精神、员工思想道德规范“八大板块”构成,体系严密、内涵丰富、思想深刻。刘董事长对照海南旅投企业文化每一个板块,根据个人理解,一一进行讲解。刘董事长指出,在新形势下,市场竞争的核心就是企业文化的竞争。企业的发展构建是建立在良好企业文化氛围基础之上,植根于独特的企业文化土壤之中。同时,企业文化将员工与企业的追求紧紧联系到一起,最大限度激发员工的积极性和创造性,提高其社会责任感和使命感,使企业成为命运共同体。

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刘海荣表示,企业文化建设,党建是灵魂。要把党建工作与企业文化建设工作紧密结合在一起,促进企业生产经营发展。当前,受人们出行方式根本性改变和新冠肺炎疫情的反复影响,公司经营面临困难。面对困难,公司党委一定要更加重视各级党组织建设和企业文化建设,发挥基层党组织攻坚克难的战斗堡垒和企业文化建设的凝心聚力作用;一定要更加充分发挥各级领导干部敢于担当、勇于担当的精神和不怕困难、直面困难的勇气,切实将党建和企业文化建设优势转化为企业竞争优势。

刘海荣要求,一是率先垂范。公司领导班子、公司中层和基层党组织要高度重视,率先垂范、学会弄通海南旅投企业文化核心要义和主要内容,积极落实海南旅投企业文化宣贯,做海南旅投企业文化的传播者、引领者。二是入心入脑。各部门要认真梳理公司各项规章制度,使企业文化的核心要义明确地体现在全系统的制度体系中,多措并举,确保企业文化融入公司的日常生产经营管理过程之中,确保入心入脑。三是融入战略。要将企业文化建设纳入公司发展战略目标中,致力于让海旅投成为海南省国际旅游消费中心建设投资发展运营商、世界一流旅游生活目的地发展商,将海汽控股打造成海南自由贸易港现代物流综合服务商,海汽集团打造成海南自由贸易港旅游交通综合服务提供商。

在2个多小时的宣讲结束后,员工纷纷表示,刘董事长用引人入胜的古今历史小故事将企业文化转化成简明易懂的道理,让员工对企业文化有了新的认识,有了不同层次的理解,加深了员工对企业文化的认同,坚定了企业高质量发展的信心,为员工注入了新鲜的思想“血液”,为海汽转型升级发展注入满满的前进动力。

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分会场视频画面

海汽控股、海汽集团领导班子成员,总部各部门负责人,各基层单位领导班子、部门负责人等共230余人通过现场和视频分会场的方式参加活动。


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